Essa é uma forma única de ingressar na maior companhia de bebidas do mundo, conhecendo os detalhes de sua estrutura, do recebimento de matérias-primas e insumos até a entrega do produto acabado aos pontos de venda, bem como todo um sistema de gestão único que é responsável pela eficiência de toda esta cadeia.

Melhor formação não há! É perfeito para quem quer um programa de treinamento robusto em meio a um ambiente bastante dinâmico e com grandes oportunidades, numa empresa onde seu desenvolvimento está em função do seu talento.

Gabriel Delong Mittelbach – Trainee Industrial 2012

O Trainee industrial Ambev é ideal para quem gosta de trabalhar em fábrica, com pessoas, desafios constantes e metas estabelecidas.

 Na Companhia, você está sempre saindo da sua “zona de conforto” e passando por experiências e desafios que o tornam um profissional de alta performance, focado a dar sempre o seu melhor.

Aqui o seu desenvolvimento depende do seu sonho. A Ambev disponibiliza todas as ferramentas e condições para que você cresça o mais rápido possível. Então, sonhe o mais alto que puder! Agarre essa oportunidade, com humildade, e dê o melhor de si. Pois somos uma “empresa de donos” que tem paixão pelo que faz.

Mariana Campos Marinho De Macêdo – Trainee Industrial 2012

O Programa Trainee da Ambev vem me surpreendendo desde o processo seletivo até agora. Durante o processo seletivo, somos colocados em contato com situações reais e desafiadoras por meio de simuladores e jogos. Já nesta etapa, pude conhecer a fundo a cultura da empresa, sua filosofia e ambiente de trabalho. Foram estes os fatores determinantes para aumentar ainda mais meu interesse.

Durante o Programa, as expectativas quanto à carreira só aumentam na medida em que conhecemos o plano de carreira de Trainees e os inúmeros exemplos de sucesso na empresa. Somos realmente bem preparados para nos tornarmos os próximos líderes. Durante nosso treinamento, temos a oportunidade de conhecer diferentes fábricas, cidades e pessoas em pouco tempo. Em menos de um ano mudei duas vezes, sempre com total suporte da Ambev.

Conhecendo a Ambev, pude entender melhor seu desempenho no setor de bebidas tanto no Brasil quanto no exterior. É impressionante a velocidade de crescimento da empresa em um país que vem se desenvolvendo de maneira tímida se comparado a outros países. A valorização das ações é algo que merece destaque.

Atualmente, estou sendo treinado na área de engenharia da fábrica de Lages – SC, passando desde o planejamento até a rotina gerencial, acompanhando o controle de gastos e investimentos, manutenções nas áreas da mecânica, elétrica e automação e as estratégias da gerência para alavancar diversos indicadores.

Tudo isso em busca de ser a “Melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor”.

Erik Ohara – Trainee Industrial 2012

Jacareí, Jaguariúna, Porto Alegre, Sapucaia do Sul, Jundiaí, Aquiraz, São Paulo, Guarulhos, Fortaleza… Em 6 meses de Companhia, eu já tinha passado por todos esses lugares e devo ter percorrido pelo menos uns 10.000 km.

A oportunidade de conhecer a Companhia como um todo é fantástica, aos poucos você vai ganhando perspectiva do tamanho que tem a nossa Companhia – eu digo NOSSA por que eu já me sinto dono de tudo isso! Cada vez mais aprendendo e ganhando experiência para assumir um negócio e cuidar dele como meu.

Mega orgulho de ser Supply, mega orgulho de ser AMBEV!

Rafael Perencin Morassi – Trainee Industrial 2012

São poucas as pessoas que têm a oportunidade, e o prazer, de trabalhar no local em que é feita uma das maiores paixões do brasileiro, a cerveja.

 Somente este fato já tornaria o trabalho na Ambev interessante, mas a nossa Cia não é uma cervejaria comum. Nem muito menos uma empresa convencional. Funcionamos alimentados por uma cultura forte, e única, que valoriza o trabalho duro e nos mantém motivados, buscando sempre mais.

 Somos uma empresa informal. Nunca vi um funcionário da Ambev usando gravata. Prezamos pela simplicidade e pelo papo direto, sem muita pompa. Focamos sempre no resultado, porém sem esquecer os meios. Temos o nosso jeito de trabalhar e os nossos valores. Bons resultados somente são válidos quando respeitamos os dois.

 Particularmente, o que mais me motiva a dar 110% de mim, todos os dias, na Cia, é a certeza de que o meu sucesso e crescimento dependem unicamente de mim. Na Ambev, quem respeita a cultura e apresenta resultados, CRESCE. Simples assim.

E não há melhor porta de entrada do que pelo programa Trainee Ambev.

BRUNO TREVIZAM – Trainee Industrial 2011