Não é o celular que você tem, nem com quem você anda, nem quantas músicas esquisitas você tem no seu iPod, nem se tem carro da firma ou não; não é o tablet que você exibe na reunião, nem os nomes que conseguiu contrabandear para dentro da sua agenda, nem com quem você consegue almoçar, nem se está pagando as prestações de uma casa no campo ou na praia; não é o tênis que você comprou naquele outlet em Miami, nem os gestos charmosos que foi aprendendo ao longo da vida, nem a sua pronúncia do inglês, nem a sua calça jeans de grife; não é o carro que você dirige, nem o número de amigos que você arregimentou no Facebook, nem a velocidade com a qual você adapta o seu linguajar aos termos e à prosódia que entram e saem de moda.

Não é nada disso que conta de verdade.

O que conta, no final das contas, a única taxa de sucesso que vale na carreira, o que define você, o que o absolverá ou o condenará de modo sumário diante de qualquer corte, a começar pela sua própria consciência, onde quer que ela more, na hora de julgar a sua trajetória profissional, é uma coisa só: a sua obra. Aquilo que você construiu. Aquilo que você pode, sem sombra de dúvida e sem qualquer risco de estar afanando algo que não lhe pertence, chamar de seu. Os projetos que você bolou e fez virar, os resultados que você erigiu, aquilo que você criou e que vai lhe suplantar no tempo, como uma daquelas marcas indeléveis que tem o poder de contar histórias.

Mas uma obra é mais do que isso. É também as pessoas que você conquistou. É também os afetos que você angariou, o respeito, as boas lembranças, a torcida a seu favor, o que algumas pessoas chamam de reputação, o modo, enfim, como você será lembrado pelos outros — ou pelo menos entre aqueles que importam. Isto é uma obra — os seus feitos e o seu efeito nas pessoas. As paredes que você levantou e as admirações que você arregimentou — ambas as coisas são feitas de rocha sólida. Isso é o que ninguém jamais poderá lhe sonegar. Isso é o que nunca poderão roubar de você, por mais que queiram.
O resto, meu amigo e minha amiga, acredite, é vento. O resto é só espuma. O resto é pó.

Desejamos toda sorte do mundo em sua carreira. Fique de olho na gente. Porque a gente continuará de olho em você.

“Aqui eu sinto que estou aprendendo algo novo a cada dia. Constantemente passando por treinamentos, conhecendo novas funções aprofundando meus conhecimentos”, explica no vídeo a Carolina Croce, selecionada em 2008. Vamos assistir?

E aí, curtiu? O vídeo, realizado em locações da Ambev como a sede em São Paulo, unidades industriais e centros de distribuição, traz os depoimentos de André Silva e Bruno Addesso (selecionados para o programa de 2011); Maria Eduarda Silva e Eduardo Machado (2009); Gustavo Castro, Caroline Croce e Ricardo Machado (2008) e Beatriz Vilarinho e Guilherme Pinto (2010).

Basicamente, o objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses, com etapas inclusive no exterior, como você já viu aqui. “Você conhece todas as áreas e depois se especializa naquela que você quer trabalhar”, detalha Guilherme Pinto.

As inscrições para o Programa Trainee 2012 se encerraram em 28/08 para os candidatos brasileiros e em 15/09 para os latino-americanos (Equador, Guatemala, Peru e República Dominicana). Se você participa da seleção deste ano, boa sorte! Senão, quem sabe no ano que vem, né? “O programa de trainee Ambev é uma oportunidade única para quem está ingressando na vida profissional. É a chance de trabalhar numa das empresas mais reconhecidas do mundo”, enfatiza o presidente da Ambev, João Castro Neves.

O grande diferencial do Trainee Ambev é que os aprovados tornam-se automaticamente funcionários da companhia, com todos os benefícios de fazer parte da maior cervejaria do planeta. “[O treinamento] Oferece a você a chance de crescer e se desenvolver. E muito rápido”, garante Maria Eduarda Silva.

Fique de olho: a Ambev sabe não apenas selecionar, mas também gerenciar talentos como você.

[Ambev 1 e 2]

Dentre muitas pesquisas científicas recentes envolvendo os benefícios da cerveja, selecionamos quatro para você estar por dentro. Vamos ver:

1. Cerveja faz bem para o seu esqueleto: um estudo da Universidade de Extremadura, em Cáceres, Espanha, constatou, numa pesquisa com 1.700 voluntárias, que as mulheres que bebiam cerveja regularmente tinham melhor densidade óssea (o que afasta o risco de osteoporose) que as que bebiam vinho ou que não bebiam álcool algum. O benefício, na verdade, não provem do álcool, mas dos hormônios naturais presentes na cerveja. Bacana, hem? As mulheres foram o alvo da pesquisa porque, quando entram na menopausa, são mais afetadas pelo enfraquecimento dos ossos. Não se sabe se homens também teriam o mesmo benefício. Mas não custa nada tentar, né? ;D

2. Cerveja combate diabetes, previne hipertensão e [choquem!] evita ganho de peso: um outro estudo espanhol, realizado com 1.249 pessoas (agora sim, incluindo homens e mulheres) acima de 57 anos — uma parceria entre a Universidade de Barcelona, o Hospital Clínico de Barcelona e o Instituto Carlos III de Madri — conseguiu provar que tomar uma caneca (dois copos pequenos para as mulheres e três para os homens) de cerveja por dia combate diabetes, previne hipertensão e ainda evita ganho de peso. A-há, o maior mito contra a cerveja caiu por terra. “Nesse estudo, nós conseguimos banir alguns mitos. Sabemos que a cerveja não é a culpada pela obesidade, já que ela tem cerca de 200 calorias por caneca — o mesmo que um café com leite integral”, ressaltou a médica Rosa Lamuela, uma das responsáveis pela pesquisa. Segundo os cientistas, os verdadeiros vilões da barriguinha sobressalente são os aperitivos gordurosos (salgadinhos e frituras, por exemplo) que as pessoas consomem com a bebida. A cerveja em si, além de ser uma bebida de baixa graduação alcoólica, contém ácido fólico, vitaminas, ferro e cálcio — nutrientes que protegem o sistema cardiovascular. Anotou?

3. Cerveja pode deixar você mais bonito: há um novo tratamento de beleza no hotel Browns, em Londres, Inglaterra, que se baseia nos benefícios da cevada — um dos ingredientes principais da cerveja — e que promete deixar a sua pele lindíssima. É que a cevada é rica em vitaminas B1 e B3, selênio, ferro, magnésio, fósforo, zinco e cobre; todos componentes fundamentais para manter a pele saudável e maravilhosa. São três opções: tratamento para os pés, para o corpo e para o rosto (com cevada e mel). Hmm.. delícia! =)

4. Quer mais? Então leia esta notícia do Estadão e descubra como a cerveja pode hidratar tão bem quanto a água após exercícios físicos, dentre outros benefícios como controlar o colesterol, prevenir arteriosclerose e por aí vai.

Bom, agora que você já sabe o quanto uma cervejinha diária com moderação pode fazer por você, está na hora de correr para a geladeira e brindar à sua velha companheira: a loira gelada. (Exceto se ainda não tiver chegado a sua vez.) Só não vale usar as pesquisas como desculpa para relaxar nos cuidados com a saúde, né? Ela ajuda, mas não opera milagres. É sempre bom adicionar ao hábito milenar da cerveja uma moderníssima dieta saudável e os bons, velhos e eficientes exercícios físicos regulares. Saúde! o/

[Superinteressante, Veja, Estadão e Terra Beleza]

O Programa Trainee Ambev, por exemplo, vai muito bem, obrigado. Se depender dos recordes anuais de inscrições, ele não termina nunca! Este site também vai muito bem, obrigado. Este ano, tivemos o impressionante recorde de mais de 406 mil acessos nos períodos de inscrições para o Programa Trainee Industrial e para o Programa Trainee Ambev, número 17% maior que que os 347 mil acessos de todo o ano passado.

Este sucesso só foi possível porque pessoas como você nos brindaram com visitas frequentes, interessadas em participar dos processos seletivos e também em ler sobre as Tendências mais relevantes para os jovens profissionais, sobre as mais sofisticadas Ferramentas para fazer tudo melhor e também os valiosos conselhos do nosso Consultório de Carreira. Foram mais de 800 textos e outras tantas centenas de comentários em pouco mais de um ano de parceria.

Nosso início foi espetacular, graças a você. E é por isso que você é o(a) nosso(a) convidado(a) especial para a rodada saideira. Sim, esta sexta-feira (30/09) é o último dia de novas publicações aqui no portal Trainee Ambev. O conteúdo acumulado até agora vai permanecer à sua inteira disposição por mais alguns meses, para que você ainda possa retornar e ler aqueles textos que deixou para depois. Aproveite! E o portal Trainee Ambev, é claro, vai continuar sempre aberto, funcionando como plataforma de comunicação da companhia com todos os potenciais trainees, de ontem, hoje e amanhã.

Um brinde! E até a próxima rodada! o/

É bem possível. Algo que se pareça com preguiça, mas não necessariamente é. Algo que se pareça com falta de oportunidade, mas não é bem isso. Algo que se pareça também com falta de tempo, mas também não é bem por aí. A única coisa que não deve aparecer na lista de motivos é a falta de vontade, mas é bem provável que apareça a falta de disposição. E por quê? Por causa dos problemas com tempo, oportunidades, preguiça e tal… Mas se continuar assim, quando você vai realizar aquelas pequenas e grandes vontades que, no fundo, sempre desejaram ser praticadas? Talvez nunca. E esse pensamento é incômodo, não? Pois bem, nós temos a solução para este problema. Nós não, o cientista da computação (ou romancista, como você vai entender em breve) americano Matt Cutts, que trabalha como engenheiro do Google. Em palestra para o TED, ele propõe tentar algo novo por 30 dias. Simples assim: você escolhe algo novo para finalmente experimentar e se compromete a fazer isso por 30 dias. Viu? Não é impossível, nem chega a ser complicado. Quer começar a ir de bicicleta para o trabalho? Tente isso por 30 dias. Quer fazer aulas de dança, tênis ou kung-fu? Tente cada uma por 30 dias. Quer estudar outro idioma? Tente por 30 dias. Quer frequentar a academia, fazer natação, praticar uma corrida? Tente por 30 dias.

Já pegou a ideia, né? Você só precisa assumir o compromisso sério de cumprir sua proposta pelos 30 dias. Trace seus planos e cumpra, custe o que custar. O único risco que você corre é o de resolver continuar tentando por mais de 30 dias. Mas chega de estragar a surpresa e vamos logo assistir à apresentação do Matt, que é muito mais empolgante. Tem legendas em português do Brasil, inglês e mais 45 idiomas pra você escolher.

E então? Curtiu a ideia? Está na hora de colocar em prática. E sabe o que mais? Você vai se sentir uma pessoa muito melhor depois de dar atenção a si mesmo e fazer as coisas que realmente tem vontade de fazer. Sua vida vai passar a ter muito mais sentido. =)

Se quiser, faça uma visita ao blog do Matt sobre seus desafios de 30 dias. Lá ele conta como cumpriu cada um. o/

[TED]

A cerveja firmou parceria com as produtoras Time For Fun, XYZ Live e Plan Music para garantir presença, através da plataforma Bud Music Live, no que há de melhor no cenário da música internacional no Brasil, levando seu sabor único, marcante no início e suave no final, venerado pelos americanos e tão apreciado em todo o mundo, e que agora está pertinho de você.

“Budweiser é uma marca internacional, cool e antenada com o mundo. A marca apoia eventos de grande mobilização internacional em diferentes países. E no Brasil, nada melhor do que estar presente nos principais shows mundiais que vão acontecer este ano. É uma forma de interagir com o nosso público, que é fã de boa música. Além disso, a comunicação da marca fala de otimismo e celebração, o que tem tudo a ver com a cena musical”, explica a gerente de marketing premium da Ambev, Stella Brant.

A badalada agenda Bud estreou em setembro com shows das bandas Judas Priest e Whitesnake (Belo Horizonte e Brasília), também recebendo Rihanna (Belo Horizonte, Brasília e São Paulo), Red Hot Chilli Pepers (São Paulo) e Katy Perry (São Paulo). Foi tanto sucesso que a programação atraiu muitas celebridades conhecidíssimas, como o nosso campeão de MMA Anderson Silva (@SpiderAnderson), que marcou presença no show da Rihanna. Quer ver?

Para o calendário de outubro, pode se programar para os shows de lendas do rock como Eric Clapton, Aerosmith e System of Down. Anotou aí? E ainda não acabou! A série de super shows toma o mês de novembro, com o aclamadíssimo Pearl Jam e a super pop Britney Spears, e volta em março com Roger Waters. Confira a agenda completa na tabela abaixo:

Já imaginou misturar o melhor da música internacional com o sabor de Budweiser, tudo na sua cidade? É claro que você não pode perder! =)

Além do super apoio a grandes nomes do cenário musical, a Bud também estreia no Brasil sua nova identidade visual e ações voltadas aos consumidores, como bares temáticos, copos 3D e promoções via Facebook. Presente em mais de 60 países, está na hora da Budweiser marcar presença também na sua geladeira. Já experimentou? o/

[Ambev 1 e 2]

A verdade é que, em algum momento de nossas breves existências, todos nós já falhamos ao ser bons perguntadores, talvez sem perceber. Muitos gerentes, por exemplo, não sabem como passar o processo que pensam para seus subordinados, colegas e chefes, e acabam inventando fórmulas quase secretas para dar sentido às suas ações. Quando o instinto criador dessas teorias está errado (isso acontece mais do que você imagina), toda sorte de padrões disfuncionais pode ser criada. Você já deve ter passado por alguma experiência nesse estilo, em que só uma perguntinha antes de agir faria toda a diferença no resultado. É bom ter em mente aqui aquela ideia de que ainda não sabemos o que não sabemos. Questões certeiras, normalmente, são a chave para cumprir com eficiência as tarefas que designam a você. Então vamos ver como você pode evoluir nisso.

Existem 3 áreas altamente questionáveis (no bom sentido: cheias de perguntas a serem feitas) que fortalecem a eficácia do seu trabalho e pesam na melhoria de sua proficiência nele.

A primeira é a manha de perguntar sobre você mesmo. Todos nós caímos em hábitos improdutivos, às vezes inconscientemente. Por mais certeza que você tenha da sua impecabilidade como trabalhador (e até como ser humano), é bom sempre reavaliar comportamentos, repensar atitudes, reposicionar posturas. Bons gerentes estão sempre se questionando e pedindo feedback aos outros sobre o que podem fazer melhor e diferente. Encontrar o momento certo e perguntar essas questões de um jeito que convida respostas construtivas e sinceras é fundamental.

A segunda área é a habilidade de sondar sobre planos e projetos. O desafio aqui é fazer isso de forma que não somente avance o trabalho, mas também construa relacionamentos que ajudem as pessoas envolvidas a aprender e se desenvolver. Isso não significa que suas questões não possam ser duras e diretas, mas, mais que isso, elas necessitam estar alinhadas ao espírito de acelerar o progresso, iluminando teorias inconscientes e resolvendo problemas. Isso contrasta com alguns gerentes que (talvez, fora de suas próprias inseguranças) pedem para serem avaliados só para provar que são os melhores na sala, ou para diminuir alguém (acontece..). Por outro lado, muitos dos melhores gerentes têm uma fantástica aptidão para entrar em diálogos socráticos que ajudam as pessoas a alcançar suas próprias conclusões sobre o que pode ser feito para melhorar um plano ou projeto, o que, claro, leva a muito mais aprendizado e domínio da coisa.

Finalmente, saiba questionar sobre a organização. Embora não comentem muito, gerentes têm a obrigação de sempre buscar caminhos para a empresa como um todo, para que ela funcione lindamente. Para isso, precisam perguntar sobre práticas, processos e estruturas. Por que fazemos as coisas da forma x ou y? Existe um jeito melhor de se aproximar dos nossos clientes? Trazer essas questões à tona de maneira que não impulsione atos defensivos é quase uma arte (muito construtiva, cá para nós) para quem lidera.

A maioria de nós nunca parou para refletir sobre como formular questões. Dar a esse processo um pensamento explícito não faz de você somente um profissional melhor; ajuda outros a melhorarem seu poder inquisitivo também.

Você viu algum bom ou mau exemplo de como fazer perguntas? Conta para a gente nos comentários. o/

[HBR]

Na seleção da Época Empresa Verde 2011, foram avaliadas as estratégias ambientais de 120 empresas, com foco em ações para as mudanças climáticas, como o impacto na biodiversidade, uso de matérias-primas renováveis, consumo consciente da água, destinação dos resíduos, eficiência energética e inovação no desenvolvimento de processos e produtos.

Todos os esforços da Ambev têm como objetivo fazer da companhia a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor. “Por isso, meio ambiente é prioridade para nós. Há 19 anos, adotamos o Sistema de Gestão Ambiental em todas as nossas fábricas e, com ele, estabelecemos e monitoramos metas para nossos índices de ecoeficiência”, ressaltou a gerente corporativa de Meio Ambiente, Beatriz Oliveira (na foto acima, ao lado do diretor de Sustentabilidade da PricewaterhouseCoopers, Carlos Rossin).

Os resultados completos do prêmio podem ser vistos aqui e também na edição especial impressa da revista Época, do dia 16/09.

É sempre muito bom saber que grandes empresas se esforçam e se preocupam com o futuro do planeta. Grandes movimentos geram grandes resultados, não é mesmo? Adote essa ideia! o/

[Ambev 1 e 2 e Época]

Antes de mais nada, procure responder desde já: como e quanto você pretende cobrar por seus trabalhos? Vai buscar inspiração nos colegas que já têm as manhas do negócio, pegar tabela do sindicato dos profissionais da área, pesquisar na internet, sondar quanto as empresas pagam, basear-se nos seus próprios custos, tempo e expertise, sortear um valor entre papeizinhos na mão ou apontar um preço vencedor no ma-mãe-man-dou-eu-es-co-lher-es-te-da-qui..? Ó, dúvida cruel.

Colocar um preço no seu próprio serviço é um baita desafio, um dos maiores que os profissionais autônomos enfrentam. É perfeitamente normal não querer colocar um preço muito baixo no que vai produzir, e é prudente não exagerar num preço muito alto, para não assustar os clientes. Mas o que é um preço baixo e o que é um preço alto? Qual seria o valor ideal? Not easy… Mas aqui estão alguns toques de como estabelecer esses valores. Depois de ler estas dicas, você vai ver que a resposta da pergunta do parágrafo anterior vai ser muito mais fácil e segura. Papel e lápis na mão? Vamos fazer as contas! o/

Calcule quanto você precisa para cobrir custos operacionais

Salário: quanto você quer ganhar? Se não faz ideia, você pode começar checando qual a média salarial do seu cargo, para comparar valores. Vamos supor, por exemplo, que você queira ganhar R$ 45.000,00 por ano (um valor razoável, afinal, se começou agora, não vai dar para incluir todos os zeros que seu bolso realmente deseja. Devagar e sempre, bora lá… esse momento de riqueza chegará se você fizer tudo direitinho! ). Se for contratar alguém para ajudar, adicione uma linha para o valor do(s) empregado(s). Mas isso já é um passo além. No nosso exemplo, ficaremos só com você como equipe.

Taxas: quando seu empregador é você mesmo, é preciso pagar suas próprias taxas. Se seu trabalho lhe permite receber como pessoa física, isso pode ser vantajoso até certo ponto (a saber: a tabela do Imposto de Renda). Após uma certa quantia, ou dependendo do seu trabalho, ou mesmo do nível de profissionalismo que você quer ter, é necessário ter uma empresa para prestar os serviços. Isso significa, dentre outras coisas (burocracia, contador, banco etc.), pagar outros impostos e tal, como IRPJ, CSS, ISS e por aí vai (ou um unificado, se sua empresa puder ser enquadrada no Simples). O ISS (Imposto Sobre Serviços) tem informações importantes para autônomos, incluindo PDF para cálculos. Via de regra, você pode simplesmente reservar entre 15% e 20% do seu salário para cobrir as taxas (ou cerca de metade disso, se o Simples servir para você). No nosso exemplo, 15% de um salário de 45 contos dá R$ 6.750 (por ano, calma!). Se quiser então tirar os R$ 45.000 limpos no fim do ano, você precisa somar o valor dos impostos ao rendimento. Assim, no nosso exemplo, teríamos um novo objetivo: R$ 51.750,00. Lembrando que esta foi apenas uma soma simples e que, como o valor recebido é maior, o valor das taxas em porcentagem também cresce, o que ainda tira um pouquinho do alvo de 45 mangos. Para um cálculo mais preciso, você vai precisar levar isso em conta também.

Despesas mensais: custos que acontecem por conta do trabalho. Dependendo do tipo de trabalho, pode incluir aluguel, suprimentos para escritório, postagem, publicidade ou marketing, telefone, seguro, combustível… Junte os valores mensais médios de tudo isso e multiplique por 12 para ter o valor anual. Depois, some ao custo anual coisas como computadores e compras de programas, que, nesse exemplo, vamos considerar é R$ 12.000,00.

Descubra a média de horas produtivas

Em seguida, encontre o número de horas de trabalho que você terá a cada ano. Você pode inventar de trabalhar 40 horas por semana e multiplicar por 52 semanas para ter 2.080 horas. Um bom tempo, não? Nem tanto. Você não pode esquecer de contar com feriados, viagens, dias de enfermidades, enfim, esses imprevistos da vida. Cameron Foote, sugere 1.920 horas em seu The Business Side of Creativity, contando para 48 semanas. Mas isso pode variar, e muito, no seu próprio cálculo.

Feito isso, subtraia o tempo não rentável, aquele que você vai gastar toda semana fazendo coisas como buscar novos clientes ou preencher relatórios (isso você não pode cobrar de clientes, não é mesmo?). Uma boa medida é 20% para essas horas “não produtivas”. Multiplique isso por suas horas anuais. No nosso exemplo, o total de horas de trabalho deu 1.152.

Adicione custos operacionais e divida pelas horas trabalho

Agora você soma seu salário com os custos principais. Nesse exemplo, R$51.750,00 de salário com taxas mais R$12.000,00 de outras coisas, ao todo, R$63.750,00. Dividindo 63.750 por 1.152 (horas de trabalho), temos uma média de R$55,34 por hora. Mas calminha aí… ainda não está pronto!

Margem de lucro

Se seus olhos brilharam só de ler a palavra LUCRO, você vai querer adicionar uma margem dele entre 10% a 30%. Essa margem te ajuda a fazer uma reserva para quando o trabalho demora a aparecer. Você pode até pensar que não precisa adicionar esse valor, afinal de contas, está montando seu próprio salário, do jeitinho que sempre sonhou e tal. Mesmo assim, lembre-se de que esse valor adicional é essencial para seu crescimento no futuro e também, fator importante, para obter empréstimos.

Se a ideia te encanta, vamos supor, por exemplo, que queremos 20% de lucro. 20% de 55,34 é 11,07. Então, o valor final da sua hora é R$66,41. Você pode, é claro, arredondar esse valor. No caso, para R$66,00 ou R$67,00.

Para cobrar por um trabalho específico então, basta você estimar quanto tempo vai gastar para concluí-lo (cuidado ao fazer isso para não exagerar nem para mais nem para menos!) e multiplicar o número de horas pelo valor da hora. Ficou simples agora, né? Mas não acabou.

Achou o valor muito alto?

Calcular o valor preciso dessa forma é realmente importante se você quer que seu negócio como freelancer seja bem sucedido, porque é baseado nos seus custos e necessidades reais. Você certamente vai ver outros autônomos cobrando menos que você (e também muitos que cobram mais), mas fuja do erro comum dos novos freelancers: não dê preços muito baixos ao seus serviços, ou seu trabalho dificilmente vai compensar para você. Se você não valorizar seu trabalho, quem vai fazer isso? É claro que, para que seu trabalho seja devidamente valorizado e você possa cobrar o valor que deseja, você precisa fazer um bom trabalho e ser reconhecido por isso. Se você é um profissional em início de carreira, vale aproveitar algumas oportunidades em empresas de destaque ainda que o pagamento possa não ser muito agradável, mas apenas até se fazer notar. Há os profissionais que defendem até mesmo trabalhar de graça para acelerar este processo, mas não vamos entrar nesta polêmica. A decisão é toda sua.

Outros métodos

Você pode tentar muitos outros métodos para determinar seu valor, como se basear no seu salário atual (por exemplo, se você faz R$ 15 por hora, cobraria o dobro, 30 por hora) ou somente dividir quanto você quer ganhar por quantas horas você trabalhará, mas não os recomendamos por não serem muitos realistas. Eles não levam em conta suas despesas diárias e não têm valores calculados para te levar ao sucesso, como o desse post. É claro que, uma vez feito o seu cálculo, é prudente comparar o seu valor com todas aquelas opções citadas no segundo parágrafo (exceto talvez os pepeizinhos da sorte) e considerar disparates e adaptações. Mas tudo com muito cuidado e bom senso, né? Senão, nem precisaria calcular nada.

Sucesso. É o que desejamos para você. Preparado para começar a cobrar direito? Então boa sorte na nova empreitada! o/

[Lifehacker]

1. Faça uma lista de tudo o que vai precisar. Considere quantos dias você vai estar fora, o clima local, quantas roupas para uso diurno e noturno serão necessárias, se vai precisar de alguma roupa especial (terno, smoker, vestido longo, farda etc.), a quantidade de roupas de baixo, meias, acessórios e material de higiene pessoal, instrumentos de trabalho, enfim, tudo o que for REALMENTE necessário para aquela viagem. E descarte todo o resto.

2. Desprenda-se. Se a viagem for muito longa, considere usar os serviços de lavanderia locais, ok? Nada de levar 30 mudas de roupa… Na verdade, vale experimentar cada combinação de roupa antes de colocar na mala e já descartar as que você não vai (ou não sabe se vai) usar. Leve APENAS o essencial.

3. Leve itens multiuso. Se você tem uma roupa — ou qualquer outro item, na verdade (veja abaixo) — que pode ser usada para mais de um objetivo, dê preferência! Não faz sentido levar duas ou três camisas quando uma única poderia ser usada para dois passeios diferentes e para dormir, por exemplo. Da mesma forma, dê preferência aos itens mais neutros, que combinam com o maior número de outros itens. Uma camisa leve e versátil (que veste bem e serve tanto para um clima ameno quanto para um friozinho) é essencial.

4. Enrole. Sua mala não é o seu armário. Roupas dobradas ocupam muito mais espaço e estão mais sujeitas a amarrotar. Prefira enrolar cada peça separadamente e alocar os rolinhos conforme achar melhor. Você vai notar a diferença no volume. Só não vale aproveitar a dica para acrescentar mais e mais itens, senão o peso vai ultrapassar o limite e você vai pagar multas caras no aeroporto. Na ida e na volta. =P

5. Use frascos pequenos. Para que levar aquele enorme frasco de xampu (que provavelmente ainda vai derramar e melecar todo o seu kit de higiene pessoal dentro da mala) se você pode levar apenas a quantidade que for utilizar, num frasco bem menor e próprio para viagem? Isso também vale para o condicionador e todos os outros líquidos que você for levar.

6. Compre itens tamanho viagem. Sim, existem mini escovas de dente, mini embalagens de fio dental, mini sabonetes (aproveite as amostras grátis que valerem a pena nos hotéis por onde passar), mini saboneteiras e, claro, os mini frascos que já falamos aqui acima.

7. Não leve seu secador de cabelo ou sua chapinha, a menos que você não viva sem eles e o hotel onde vai se hospedar não possa fornecer. E lembre-se que você pode acabar levando o seu à toa se a voltagem local não for apropriada. Esse detalhe vale para todos os seus aparelhos eletroeletrônicos. Nem todos são bivolt.

8. Compre malas novas. Se a sua mala de estimação for muito antiga, talvez valha a pena aposentá-la e investir numa nova. É que as malas modernas conseguem ser tão resistentes quanto a velha guarda, só que com materiais muito mais leves e formatos que oferecem mais espaço interno.

9. Vista-se. Sabe aquelas roupas maiores e mais pesadas que você está levando? Vá vestido com elas! Imagine o espaço salvo na mala só por não ter que compactar lá aquele seu tênis gigante e o casaco de inverno russo!

10. Mais itens multiuso. Não são só as roupas que podem ter mais de uma utilidade. O xampu, por exemplo, serve também como sabonete ou como um ótimo produto para limpar pequenos desastres. O fio dental (de preferência o simples, sem firulas de menta) é uma ótima faca de queijo e ainda serve de corda para pequenas emergências. Um bom bloquinho de notas (sim, de papel mesmo) já vale só pelas anotações, mas serve ainda como calço de mesa (não esqueça ele lá!). Seu smartphone nem precisa ser mencionado, tantas as maravilhas que ele pode operar. E é recomendável levar sempre um bom canivete suíço, porque ele sim, tem mil e uma utilidades. Claro que o canivete não pode ir com você; vai precisar ser despachado, assim como os frascos com líquidos, a propósito.

E aí, curtiu as dicas? Aproveite o embalo e leia também sobre como sempre chegar a tempo ao aeroporto e sobre como passar menos tempo na fila de lá. Com todo esse conhecimento sobre viagens, o caminho de ida vai ser quase tão curto quanto o de volta. ;D

[Cleverly Changing, Lifehacker e OneBag]