Todo jovem profissional quer começar a carreira com o pé direito. Por isso, não há nada melhor do que iniciar sua carreira numa das melhores empresas para se trabalhar, e de preferência como trainee, né? É exatamente por isso que o Programa Trainee Ambev é tão procurado (mais de 3,2 mil candidatos por vaga no ano passado). Mas, muito mais do que estar numa excelente empresa, é preciso ser feliz nela. E é isso o que oito jovens trainees e ex-trainees contam para você no vídeo deste artigo: por que ser um trainee na Ambev? Você já sabe a resposta? Mesmo assim, não perca o vídeo! Principalmente se você já fez a sua inscrição! o/
“Aqui eu sinto que estou aprendendo algo novo a cada dia. Constantemente passando por treinamentos, conhecendo novas funções aprofundando meus conhecimentos”, explica no vídeo a Carolina Croce, selecionada em 2008. Vamos assistir?
E aí, curtiu? O vídeo, realizado em locações da Ambev como a sede em São Paulo, unidades industriais e centros de distribuição, traz os depoimentos de André Silva e Bruno Addesso (selecionados para o programa de 2011); Maria Eduarda Silva e Eduardo Machado (2009); Gustavo Castro, Caroline Croce e Ricardo Machado (2008) e Beatriz Vilarinho e Guilherme Pinto (2010).
Basicamente, o objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses, com etapas inclusive no exterior, como você já viu aqui. “Você conhece todas as áreas e depois se especializa naquela que você quer trabalhar”, detalha Guilherme Pinto.
As inscrições para o Programa Trainee 2012 se encerraram em 28/08 para os candidatos brasileiros e em 15/09 para os latino-americanos (Equador, Guatemala, Peru e República Dominicana). Se você participa da seleção deste ano, boa sorte! Senão, quem sabe no ano que vem, né? “O programa de trainee Ambev é uma oportunidade única para quem está ingressando na vida profissional. É a chance de trabalhar numa das empresas mais reconhecidas do mundo”, enfatiza o presidente da Ambev, João Castro Neves.
O grande diferencial do Trainee Ambev é que os aprovados tornam-se automaticamente funcionários da companhia, com todos os benefícios de fazer parte da maior cervejaria do planeta. “[O treinamento] Oferece a você a chance de crescer e se desenvolver. E muito rápido”, garante Maria Eduarda Silva.
Fique de olho: a Ambev sabe não apenas selecionar, mas também gerenciar talentos como você.
ele será publicado.
