10 coisas que todo líder deveria ouvir de seus colegas de equipe
14/09/2011 ÀS 11:26

Uma das formas de analisar sua eficiência como líder é reparar no tipo de feedback que você recebe da sua equipe no dia-a-dia. Por meio de simples diálogos de rotina é possível ver o reflexo de uma boa chefia, que normalmente é aquela com que os membros da equipe se sentem tão confortáveis que até admitem suas fraquezas ou erros.

Além de consciência do que não deve ser feito, todo grande líder observa as respostas verbais dos seus colegas de equipe para avaliar como anda o relacionamento profissional com os subordinados. Para ajudar você nisso, com a objetividade que todo líder precisa, seguem abaixo os 10 principais feedbacks que os bons líderes recebem das melhores equipes.

De trás para frente, os feedbacks e o que eles dizem:

10. “Eu não sei, mas vou descobrir” — eles confiam que você não vai pular na garganta deles por não saberem (ainda) uma resposta.

9. “Eu errei” — você sabe que contratou pessoas que são mais exigentes com elas mesmas do que até mesmo você poderia ser, e eles sabem que você sabe que ninguém é perfeito.

8. “Você pode me ajudar com uma coisa?” — quando se sentem confortáveis o suficiente para pedir que você os ensine, e não simplesmente ordene.

7. “Estou frustrado e nós precisamos conversar” — quando concluem que a melhor forma de expressar alguns tipos de emoções é em particular, não em público.

6. “Eu tenho uma ideia fantástica. Você tem um segundo?” — Quando você sabe que eles não pararam de sonhar e sentem que nenhuma ideia é insana ou estúpida demais.

5. “Espero ansiosamente pela próxima reunião da equipe” — quando eles realmente veem o valor de juntar o time e manter todo mundo alinhado.

4. “Obrigado por ter aparecido hoje aqui, nós normalmente não vemos executivos” — quando só estar lá faz muita diferença.

3. “Nós apreciamos sua ajuda quando precisamos de uma mãozinha extra” — quando se lidera como um exemplo, se constrói lealdade e confiança.

2. “Eu estou adorando meu trabalho aqui. Estou orgulhoso de trabalhar para essa empresa” — quando você está quase no topo da excelência em liderança.

1. “Estou muito feliz por você ser meu chefe. Obrigado por ser um ótimo líder” — quando você finalmente fez tudo o que sabe de coração que é certo e, ao ouvir essas palavras, percebe que tudo se encaixa e deixa a alegria tomar conta de você e provar o que uma liderança pessoal perfeita significa.

[Lifehacker e Terrystarbucker]

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