A Ambev foi novamente destaque em reportagem (04/07) do jornal Valor Econômico. Desta vez, o foco foi no investimento contínuo na formação de lideranças, assunto com que a empresa já se preocupa há muito tempo, inclusive com uma universidade corporativa só dela, a Universidade Ambev (UA).

Na reportagem, intitulada “Procuram-se líderes”, foram entrevistados dirigentes de instituições de ensino e executivos de empresas, como o gerente de recrutamento e seleção da Ambev, Rodrigo Pacca. “Procuramos os melhores valores, os melhores talentos — essa é a condição imprescindível para continuar crescendo. A empresa precisa apostar, permanentemente, no desenvolvimento das pessoas e na sua capacitação profissional. Isso é fundamental para o nosso negócio”, explicou Pacca à reportagem.

Os números da Universidade Ambev também se destacaram: somente no ano passado, foram R$ 22,5 milhões investidos no treinamento de mais de 40 mil pessoas, 74 programas, 712 cursos e mais de 38 mil horas de treinamento (em módulos presenciais e on-line). Para este ano, serão R$ 26,7 milhões, um aumento de 18,7%. Interessante, né?

“A Ambev passou por diferentes ondas de mercado. Crescendo ou se retraindo, no entanto, nunca precisou reduzir seus investimentos em educação executiva. Essa é uma área estratégica para o aperfeiçoamento dos nossos profissionais”, completou Pacca.

Um exemplo interessante destacado pelo jornal é o do gerente de projeto da administração central da Ambev, Erik Novaes, que fez o curso de MBA Corporativo para gerente sênior, com funções de liderança (2010), na Business School São Paulo, com nove módulos (teóricos e práticos), quatro dias por semana, por nove meses. Puxado, heim?

“Fiz MBA como gerente de projetos de logística. Éramos 25 profissionais. Passamos por todas as atividades da companhia e por apresentações de professores renovados e consultores, além de aulas em inglês, que terminaram com visitas à unidade operacional da Budweiser nos Estados Unidos. Desde então, já fui promovido duas vezes”, comentou Novaes.

Com tanta dedicação e valorização dos funcionários, não é à toa que a Ambev foi escolhida a melhor empresa em gestão de talentos. Quer fazer parte do nosso time? Então que tal inscrever-se no Programa Trainee Ambev 2012? Até lá! o/

[Ambev]