Segundo um levantamento do Hay Group, a Ambev está entre as “melhores empresas para liderança” no Brasil. A companhia aparece na quarta colocação do ranking brasileiro, liderado pela GE, que também é considerada a número 1 na pesquisa global. Na segunda e terceira colocação, aparecem a 3M e a Votorantim. A Ambev supera empresas como IBM, Petrobras, AngloGold Ashanti, HSBC Bank, Braskem e Siemens, como mostra a tabela ao final deste texto, que traz também o ranking da América Latina.

De acordo com o Hay Group, as melhores companhias para liderança têm em comum o hábito de oferecer oportunidades de desenvolvimento e prática de liderança para todos os colaboradores, independentemente do nível hierárquico ocupado ou da função realizada. 9 a cada 10 empresas que aparecem no ranking também esperam que os profissionais liderem mesmo que não ocupem um cargo de gestão.

A consultoria informou ainda as características comuns entre as melhores empresas para liderança no Brasil. As brasileiras possuem metas claras, ofertas de treinamento e oportunidades internacionais. A pesquisa revela ainda que os executivos brasileiros valorizam mais a remuneração do que os colegas de países desenvolvidos. “No Brasil, a remuneração aparece como quarto fator para atração e retenção, enquanto no mundo, o quesito está em sétimo e último lugar”, compara Glaucy Bocci, gerente do Hay Group e especialista em desenvolvimento de liderança.

Além das características acima, as empresas do ranking também disseminam e esperam inovação de seus empregados, incentivam a colaboração, valorizam a diversidade, recrutam minorias culturais e têm maior proporção de mulheres ocupando cargos de liderança. Soma-se a isso a valorização do equilíbrio entre as vidas pessoal e profissional dos empregados, o oferecimento de apoio a estudos (inclusive dos descendentes dos funcionários) e a maior flexibilidade para trabalho remoto.

No ranking mundial, as cinco melhores são, respectivamente, GE, Procter & Gamble, Intel Corporation, Siemens e Banco Santander.

Vale lembrar que a Ambev promoveu e movimentou 200 executivos em 2010, ano em que recebeu prêmios e reconhecimentos como “empresa da década“, “empresa dos sonhos dos jovens“, “melhor empresa em gestão de talentos” e vários outros. Este ano, a companhia pretende contratar cerca de 1.400 novos profissionais, então o que você está esperando para tentar sua vaga aqui? =)

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