Uma pesquisa científica da Universidade de Leicester, no Reino Unido, demonstrou que, enquanto duas pessoas podem aprender a cooperar intuitivamente, grupos maiores precisam de esforço consciente individual para comunicar. A pesquisa, que foi feita pela Escola de Psicologia da universidade, em parceria com o Departamento de Economia, introduz ciência naquilo que muita gente já suspeitava.

Quanto maior o grupo, maior a necessidade de uma comunicação bem organizada. Para as pessoas isso é interessante, mas para as empresas é fundamental. É fácil não perceber como a complexidade nas relações de trabalho aumenta à medida em que a própria equipe cresce. Então, “da próxima vez que um colega parecer fora de sintonia, lembre-se desta pesquisa”, recomenda o Lifehacker.

Os pesquisadores pediram aos voluntários para escolherem um entre dois botões para apertar e premiaram os participantes com base nas escolhas que faziam como um grupo. Após um período de repetição, os grupos de duas pessoas conseguiram fazer com que o sistema trabalhasse mais vezes a favor deles do que contra. Já nos grupos de três ou mais participantes, isso não ocorreu.

“Pares de pessoas, casados ou de negócios, podem ser capazes de confiar neste tipo de cooperação intuitiva até certo ponto, mas grupos maiores precisam de planejamento e comunicação explícitos. Mecanismos precisam ser colocados em prática para facilitar esse processo. Cooperação intuitiva é de fato um caso de companhia a dois, mas três são uma multidão”, explica o professor Andrew Coleman.

Tudo isso pode parecer meio óbvio, mas vale lembrar desses detalhes de vez em quando: se você trabalha com mais de uma pessoa no dia a dia, a comunicação é extremamente importante para manter o grupo em sincronia.

Quer mais detalhes? Aqui tem a apresentação original da pesquisa (in English).

[Lifehacker]