“Todos os dias vivo experiências intensas e os desafios são sempre renovados”
29/08/2014 ÀS 13:12

Nessa mesma época no ano passado, Fábio Macchia estava ansioso participando do processo de seleção do Trainee Ambev 2014. Formado em Administração, ele queria entrar no mercado de trabalho pela porta da frente, em uma empresa que desenvolvesse suas habilidades. “Me identifico com a cultura da Ambev, pois ela oferece oportunidades aceleradas de evolução. Todos os dias vivo experiências intensas e os desafios são sempre renovados”, afirma.

Durante 10 meses, os jovens aprovados no Trainee Ambev aprendem sobre todas as áreas da companhia. Na primeira fase, eles passam pelas unidades fabris, centros de distribuição e depois participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da nossa administração central.

A turma 2014 também teve a oportunidade de liderar um grande projeto, nos meses de junho e julho: a Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014. Os trainees foram distribuídos nos 12 estádios que receberam os jogos do Mundial e lideraram a nossa operação. “Realizei todo planejamento e coordenei os processos em dia de jogo. Acredito que tenha sido a experiência mais completa do programa, pois fui desafiado a fazer algo muito grande acontecer”, relata Fábio.

Após os cinco primeiros meses de treinamento, os trainees escolhem uma área de interesse, recebem orientação dirigida e aprofundam os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, passam por um período de curso intensivo no exterior. Eles se reúnem e desenvolvem atividades com jovens dos outros países onde a Anheuser-Busch InBev atua.

No próximo ano, você pode estar no lugar do Fábio Macchia vivendo esta experiência, colocando o que aprendeu na faculdade em prática e estimulando outras pessoas a escreverem um futuro de sucesso. Conheça [aqui] mais detalhes sobre a estrutura do Trainee Ambev e não deixe de fazer a sua inscrição até 7 de setembro.

 

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